iWoman.pl iWoman.pl

przejdź do listy blogów przejdź do serwisu

LogowanieRejestracja

Ponoć najlepiej przemawiają do wyobraźni liczby. Więc niech przemówią. Na 190 głów państw tylko 14 to kobiety. Ze wszystkich parlamentarzystów świata - kobiet jest zaledwie 17%. W biznesie, kobiety na szczycie, jako top managerowie, w zarządach i radach nadzorczych światowych spółek i korporacji stanowią mniej więcej 15%. Liczby te od dekady nie ulegają zmianie, choć tak wiele mówi się i pisze o awansie kobiet, równouprawnieniu i parytetach. 

Nawet w organizacjach poza rządowych, fundacjach i stowarzyszeniach, o których często myśli się jako zarządzanych głównie przez kobiety, ich udział we władzach nie przekracza 20%

Kilka lat temu zrealizowano badania, w wyniku których okazało się, że wśród top kadry managerskiej będącej już po ślubie aż 80% mężczyzn miało już dzieci, a tylko 19% zamężnych kobiet była matkami. Można by pomyśleć, że najlepszą damską antykoncepcją jest awans na top managerkę. Byłoby to śmieszne gdyby w swojej wymowie nie było tak smutne. Prawda?

Dlaczego jest tak mało kobiet liderów?

Czy dlatego, że panie nie są predystynowane do wiodących ról? To bzdura, choć czasami spotykam się z takim stwierdzeniem, bynajmniej nie pada ono tylko z ust męskich szowinistycznych świń. Bywa niestety tak, że to kobiety głoszą takie prawdy. Brakuje mi pomysłu na to, jak mam wówczas reagować i pewnie najczęściej robię głupią minę. A to chyba one powinny czuć się zażenowane, czyż nie?

Więc dlaczego? Czy odpowiedzi nie znajdziemy w modelu społecznym, w którym kobieta zawsze ma jakieś inne obowiązki - mąż, dzieci, sprzątanie, gotowanie, pranie, a dopiero potem ma czas na karierę, rozwój, intelektualny i zawodowy? 

Czy nie jest tak, że dla wielu mężczyzn nie ma niczego dziwnego w telefonie do domu z informacja, że musi zostać nieco dłużej w pracy, bo narada, bo problem, bo ważna sprawa. Jeśli taki sam telefon miałaby wykonać kobieta - często rodzi się w głowie jej męża myśl, tak chętnie podsycana przez dobrych kolegów - Twoja żona ma kochanka i w pracy zatrzymuje ją seks. 

Mężczyźni, w większości tak przecież przywiązani do przekonania o swoim racjonalnym działaniu - powinni zdać sobie sprawę, że kobieta lider to po prostu dobry biznes. 

Firmy zarządzane przez panie charakteryzują się mniejszą rotacją pracowników, osiągają lepsze wyniki finansowe, szczególnie w kryzysowych czasach oszczędzania. 

W polityce kobiety są bardziej skłonne do współpracy niż rywalizacji, a liczba wojen i konfliktów prowadzonych przez państwa rządzone przez kobiety, na przestrzeni wieków oscyluje wokół zaledwie 5%. 

Kobiety stanowią połowę ludzkości. Myślę, że świat, w którym 1/2 top managerów i 1/2 przywódców państw i rzadów stanowić będa kobiety - będzie światem lepszym. 

I proporcje te nie będą wynikać z jakiejś poprawności politycznej ale ludzkiego, czystego pragmatyzmu. Bo nawet Bóg potrzebował do realizacji planu zbawienia ludzkości kobiety. I w całym tym projekcie, kto jak kto ale to akurat kobieta nie zawiodła :) 


Masz pytanie? Wyślij je do nas - eksperci@iwoman.pl . Najpopularniejsze tematy przekażemy naszym ekspertom.
2012-05-03 00:08
Ogólne Komentarze (0)

Komentarze